公司想各种办法要我们调岗，变相让我们自动离职，如何处理，得到合理赔偿 您好！我现在所在的公司是一家集团公司，我现在所在的A分公司，集团总部以合并的名义要求我到另外一个B分公司办公，当我提出了解调过去的工作岗位的时候，人事部门给不了具体的工作职责，因此，本人不同意换岗。后续，公司又提出只是把座位调换下，调换到B公司下面的职能部门办公，口称是只换座位，工作职责不变，但是原A公司的职能部门都没有动。最后又说调到B公司相同的部门，但部门名字一样，但是工作职责确实完全不同，本人对其业务也是毫不知情，具体职责人事部门也不说明，反正就是以各种理由要我们搬到那边公司办公，但是对于我们的疑问一直都不给回复，现在居然公开发文批评和加以现金处罚，想分化瓦解我们，让我们自动离职，这种情况下，想咨询下律师，我该如何处理，是否可以协商获得赔偿，如果要走劳动仲裁程序是否可行

提起劳动仲裁维权