未签劳动合同出现工作失误，可以让员工赔钱吗
未签劳动合同出现工作失误，可以让员工赔钱吗 因为个人原因跟老板提出离职，老板同意离职，但找各个理由克扣工资，如因为我未经他的允许私自找人替班扣我三倍工资，因为我做账，以所以我所做账目不清楚，混乱为由扣我坐帐费。但我并未给他造成任何经济损失，也并没有和我签劳动合同和各项违规罚款条例，请问他可以对我进行罚款或者扣工资吗
2014-07-28 10:09 董艳莱（辽宁－大连） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014年07月28日 10时12分
扣除工资要按照公司规章制度来确定，同时这些规章制度在职工入职前要向职工告知。即明确依据。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-07-28 10:12
收集证据，可以去劳动部门投诉