您好！请问单位员工多次闹事拿刀威胁同仕，解除劳动合同又赖着不走
您好！请问单位员工多次闹事拿刀威胁同仕，解除劳动合同又赖着不走 您好！请问单位员工多次闹事拿刀威胁同仕，解除劳动合同又赖着不走。她仗着51岁高龄仗势欺人。我们单位想不出办法。请问该怎么办？
2014-07-27 15:56 短信用户（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-07-27 17:47
报警处理即可。
2 罗钟亮律师 电话：13676811945 2014-07-27 21:10
解除合同支付工资后可以报警，追究其责任要求拘留等
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-07-27 22:33
报警好了呀。。。。
4 刘健雄律师 2014-07-27 15:56
可叫劳动局的来解决或者报警处理
5 110网律师 2014-07-27 18:56
报警处理即可。
相关法律问题
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
2个回复员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
4个回复员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿
1个回复单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
3个回复请教一个单位和员工协商解除劳动合同的疑难问题
1个回复用人单位解除劳动合同，被解除合同的员工有那些补偿
4个回复您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同
4个回复请问，由于员工旷工，单位发出了解除劳动合同书后……
4个回复