2012年合同到期后没有续签，能要公司赔双倍工资吗
2012年合同到期后没有续签，能要公司赔双倍工资吗 2012年合同到期后没有续签，能要公司赔双倍工资吗
2014-07-22 14:22 短信用户（浙江－温州） 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-07-22 14:42
没签合同继续工作可以主张
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-07-22 19:49
可能已经过仲裁时效了。
相关法律问题
合同到期未续签是否可以要求公司双倍工资
5个回复你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付
6个回复合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复工伤期间合同到期没续签，工伤鉴定几个月之后辞职，公司要赔双倍工资不？
13个回复合同到期公司续签，因工资没有调整，我不愿续签。
2个回复合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，能补偿双倍工资？
2个回复你好， 我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了
6个回复你好， 我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了
3个回复