合同到期后公司不续签应该怎样赔偿
合同到期后公司不续签应该怎样赔偿 您好： 请问一下本人在某公司工作5年九个月，2010年12月20号合同到期，公司不在与本人续签合同，请问怎么赔偿，（本人还在哺乳期内，哺乳期到2010年12月31号）
2010-11-23 11:46 FAa1470（北京） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-11-23 12:05
1、由于您在哺乳期，你的劳动合同应自动延续到哺乳期满，即2010年12月31日。
2、哺乳期结束，单位有义务与您续签，不续签的，您可要求经济补偿金。
2、哺乳期结束，单位有义务与您续签，不续签的，您可要求经济补偿金。
2 张赛男律师 2010-11-23 12:39
你可以要求支付经济补偿金。
3 李建成律师 2010-11-23 13:17
合同自动顺延到12月31日终止，单位拒绝续签的，你可以要求经济补偿金。
4 孙新律师 2010-11-23 14:23
由于你在哺乳期，你的劳动合同自动延续到哺乳期满2010年12月31日，单位不与续签，你可以要求经济补偿，否则向劳动监察部门投诉或、申请劳动仲裁解决，如需帮助电话联系
5 2010-11-23 15:56
2008年开始计算，工作一年补偿一个月。