因身体原因向单位辞职,单位答应招到人就让我离职,可是招到能够做我的岗位的人,老总让其做其它岗位这个怎 我在一家餐饮公司做水电维修工,由于近段时间自已去体检发现有乙肝小三阳,就向公司递交了辞呈.想尽快离职,(我所从事的岗位在我得了乙肝后在国家法律里面是不是不能从事餐饮行业?)可是公司要求要招到人才让我离职,人已招到,但公司却要其做其它岗位,现在我该怎么办?能否尽快离职?请各位律师帮帮忙.
2014-07-21 23:24 yuanji……(四川-南充) 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-07-21 23:30
您好,提前30日书面告知单位后,无论单位是否同意,都可以离职。
2 尹朝阳律师 2014-07-21 23:39
只须提前30日通知即可。
3 刘杰律师 2014-07-22 11:38
因身体原因可以提前三十日提出解除劳动关系,若单位不同意可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
因身体原因已经提交辞职报告,并且获批,但公司规定必须继续干一个月,可是身体原因实在难以承受,这个月该
2个回复由于身体原因,支撑不了现在工作的负荷,想离职,公司不给批,说只能打辞职
3个回复我是1个未满十6岁的小女孩,因个人原因要辞职。老板答应让我这个月25号工资结清走人的
4个回复公司因其它班组缺人领导就将我调入它班组 而且还换了岗位 我不适应新岗位 想辞职 这种情况离职可索要应
4个回复我的女朋友上个月五号想辞职可是公司说先不给你离职手续先等一段时间,到这个月23号了还是没有离职申请表
2个回复没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
1个回复您好!我想咨询1下,我和原单位有劳动纠纷,现在仲裁已经判了,可是原单位不给办离职
5个回复我2014年4月17日提出辞职,5月19日离职,由于自己原因5月请假了5天,5月仅在职5天、参加培训
1个回复