企业是否可以安排员工做工作岗位以外的工作？
企业是否可以安排员工做工作岗位以外的工作？ 职工入职时签订了劳动合同及岗位合同，明确了工作岗位及工作内容。企业是否可以要求职工做合同约定之外的工作？有何法律依据？
2014-07-21 11:41 lkozna……（江苏－镇江） 已有 2 位律师回答
1 陈亮律师 2014-07-21 11:45
一般是可以的，除非单位要求以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，才是不合法的。
2 110网律师 2014-07-21 12:37
一般是可以的
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