仲裁到劳动局需要提供一些什么依据和材料吗？我们没有签劳动合同，发工资也没有工资单， 没有什么依据，那
仲裁到劳动局需要提供一些什么依据和材料吗？我们没有签劳动合同，发工资也没有工资单， 没有什么依据，那 仲裁到劳动局需要提供一些什么依据和材料吗？我们没有签劳动合同，发工资也没有工资单， 没有什么依据，那应该怎么办呢？
2014-07-20 21:01 524336……（广东－惠州） 已有 5 位律师回答
1 江珍来律师 2014-07-20 21:29
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 刘杰律师 2014-07-20 21:29
工作证，社保卡，或三个以上的证人。
3 周俊岭律师 2014-07-20 21:45
要注意收集以下证据了
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等。
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等。
4 孙新律师 2014-07-20 22:15
你好，联系下律师，当面询问会清楚点
5 110网律师 2014-07-21 11:01
委托律师让律师处理，要什么你们就去找什么
相关法律问题
我与原单位因有纠纷，但我原合同已经没有了，现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系，请问要在什么时间
12个回复想咨询下，拖欠工资的事，我们手头上什么材料都没有，劳动局那里做过备案
1个回复我们投诉，手里里又拿不出证据。如厂牌，合同，工资条什么都没有
3个回复我父亲没有签订劳动合同，现在还没有申请劳动关系认定？我们是直接去找工地所在的劳动局吗？还是需要去找单
7个回复+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期，但他现在要跟我解除合同，那我们需要有什么补偿呢
3个回复我们在慈溪工地承包了点事做，没有合同，我们后来工资要不到，劳动局也去了沒有用
2个回复没有签合同，工资都是现金发，就只有同事证明,没有别的资料,去劳动局可以申请仲裁吗？除了仲裁，还有别的
1个回复您好:老板拖欠我们工资，当时也没有签合同，什么都没有，中间只是给个0花钱
1个回复