签了劳动合同，扣员工押金3000元，辞职时想方设法扣留！ 在公司上了一年班，工资太低准备离职领导不给批准，没办法自己只能按公司规章制度旷工辞退，再签劳动合同时公司要求每月扣200元培训保证金，合同甲方乙方各一份，但我方合同也被公司扣押，在我去办交接手续时公司表示我已错过时机，没办法我告到劳动局劳动局出面协调，通知让我去办交接手续。到公司交接时公司以我告到劳动局给与我威胁。还要扣留我6000元，说因为我离职给他造成岗位流失总公司处罚了5000元，公司处罚他1300元，之前在单位订的工作服我还没有穿，就离职了但是公司现让我承担1600元的工作服。还有之前几个领导私下瞒总工司偷卖公司两台设备，让我以9000元联系买家，联系到买家，买家付了一半钱剩下的说过两天给，买家收到设备发现有一台是坏的要求退货或者维修，可公司不退说过几天再说，就这样拖了六个月，如今我辞职了去办交接手续公司要求让我把这件事对接清楚，但是买家如今要求退货但公司要求让我给财务交接清楚。希望法律能帮帮我！

不合法，押金可退还

你好，可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的

你好，报警处理。

你好，不合法，押金可退还。希望能解决您的问题。

你可以向劳动监察大队申诉。