我与单位签订一年期合同满后，逾期两个月二十四天后解聘我，请问有些什么补偿
我与单位签订一年期合同满后，逾期两个月二十四天后解聘我，请问有些什么补偿 我与单位签订一年期合同满后，逾期两个月二十四天后解聘我，之前也没有收到单位给我书面通知解聘后续订劳动合同，请问我该怎么办？请问有些什么补偿？请老师指点下，谢谢！
2014-07-14 15:39 127577……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-07-14 18:11
您好，可以要求支付经济补偿金、双倍工资。
2 110网律师 2014-07-14 15:41
你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
3 何青超律师 2014-07-14 15:43
你好，可以主张双倍工资和经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-07-14 15:43
你好，可以要求支付双倍工资
5 都燕果律师 2014-07-14 15:43
你好！根据你的描述来看，可直接主张经济补偿。
6 孙新律师 2014-07-14 15:45
你好，有权要求支付双倍工资
7 沈辉律师 2014-07-14 16:31
你好，索要经济补偿，按照一年支付一个月工资进行补偿
8 110网律师 2014-07-14 17:18
您好，可以主双没有签订劳动合同后第二月开始的双倍工资以及经济补偿金。
相关法律问题
我和单位签订的是无固定期合同，单位解聘我，个人公积金及社保医保权益有何影响？及可否得到补偿》谢谢
2个回复我与原单位因有纠纷，但我原合同已经没有了，现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系，请问要在什么时间
12个回复十人转派遣，不愿意签订新合同，单位解聘不愿给补偿。求有经验律师代理
5个回复合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，怎么赔偿？
2个回复十人转派遣，不愿意签订新合同，单位解聘不愿给补偿。求有经验律师代理
3个回复得了大病，治疗期满了，单位的合同期也满了，单位不和我签合同了，请问都有什么补偿？
0个回复未签订合同，公司解聘能得到什么补偿。
2个回复我在公司工作六年并刚刚续约三年，今日收到口头解聘通知。单位以签订的是劳务合同为由不给补偿，请问合理吗
7个回复