十几年,单位每月发100多元,在职过世给2万多,合理吗? 我父亲是一事业单位(企业管理)的在职职工。单位从2000年以后处于无人管理状态(单位房产出租,职工自谋出路),每个月发200元,还要从中扣除几十元社保个人部分。今年2月父亲因病过世(58岁),单位说整个抚恤金和丧葬费一共2万多点。另单位20年前集资1万元,给予我们的说法是退还本金,无利息。想咨询,1、丧葬费是否合理。2、单位房产出租收益是否能享受。3、集资款是否有利息收益?
2014-07-14 12:11 晒太阳的冰(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2014-07-14 12:37
咨询当地社保部门
相关法律问题
自动离职后被事业单位除名,单位要求付一笔1万多的费用,才给办调档手续,请问这样的费用合理吗?
2个回复因病不能接续工作,回家以后,单位每月支付300元,合理吗?
0个回复死者(在职员工)弟兄四个,供养直系亲属两父母都年满60,单位给近亲补助是不是每月300还要除以4
4个回复本人是中煤江南在职职工,因工地完工安排回家待岗,扣除医保社保每月还剩400多元
1个回复与单位签订合同后,单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我,以此要求自行购买社保,这样合理吗
6个回复在职员工差一个月退休,单位让转到社会上退休,合理吗?
2个回复酒店强扣本人每月部分工资,作为消费单位欠酒店账款的补偿,请问合理吗?
2个回复国营单位是否应该给予在职员工过世后的一切福利呢
2个回复