我是劳务派遣女工在同1家大公司工作满十年现41岁无过错被裁员因为公司规定工龄满8年以上1刀切
我是劳务派遣女工在同1家大公司工作满十年现41岁无过错被裁员因为公司规定工龄满8年以上1刀切 我是劳务派遣女工在同1家大公司工作满十年现41岁无过错被裁员因为公司规定工龄满8年以上1刀切，我想知道该得到什么经济补偿
2014-07-14 09:34 短信用户（湖北－襄阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-07-14 10:58
可获违法解除劳动关系赔偿金，如果未签订劳动合同可获双倍工资差额补偿。
2 110网律师 2014-07-15 22:57
那要看劳务派谴公司与你还签不签合同，你的劳动关系是派遣公司不是你现在工作的单位。
相关法律问题
工作满十年，合同还有3年才到期，现在公司4十5岁以上的1刀切
3个回复我是劳务派遣员工，如果因为公司安排的工作原因，未能和劳务公司签合同，是否可以赔付
9个回复劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
1个回复我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员
4个回复我是宜宾红星电子有限公司的一名员工，因为公司搬迁进行工龄买断。我是有毒有害工种，今年42岁，已经工作
4个回复我是劳务派遣员工，在公司已经工作4年多了，现在因为公司股权转让
5个回复你好，我在1家国企连续工作满十年，期间劳务派遣公司换了3家，
4个回复在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一
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