非工作时间突发脑溢血,公司是否该补偿? 律师你好我代一个同事请问一下:
吴某在广东长安一家公司工作近十年,今年十月大下班后去外面玩,突发脑溢血住院,公司有买医疗社保险,至今一直住院,所有费用由病人完里,情况有所好转,准备回家治疗,工厂态度如果辞工,补助一个月工资,如请假最多半年,请问下下:1.该病人所产生的费用除医疗所报效以外的,剩余的是否该公司负责补尝,2.如果辞职回家,公司该有如保补偿。3.所产生的护理费用和家人在照顾她的费用是否该公司承担赔偿。
吴某在广东长安一家公司工作近十年,今年十月大下班后去外面玩,突发脑溢血住院,公司有买医疗社保险,至今一直住院,所有费用由病人完里,情况有所好转,准备回家治疗,工厂态度如果辞工,补助一个月工资,如请假最多半年,请问下下:1.该病人所产生的费用除医疗所报效以外的,剩余的是否该公司负责补尝,2.如果辞职回家,公司该有如保补偿。3.所产生的护理费用和家人在照顾她的费用是否该公司承担赔偿。
2010-11-21 11:09 王春容(广东) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 电话:1 2010年11月22日 11时09分
1 公司没有义务负责。
2 自行辞职是没有补偿的,而且在医疗期内公司是不能辞退员工的。医疗期公司应正常发放工资待遇,其他费用公司部负责。
2 自行辞职是没有补偿的,而且在医疗期内公司是不能辞退员工的。医疗期公司应正常发放工资待遇,其他费用公司部负责。