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关于降低孕妇工资逼孕妇自动离职的问题
关于降低孕妇工资逼孕妇自动离职的问题 我已怀孕5个月了,现时我工作的单位想辞退我,但又怕违反劳动法而带来不利影响,所以近期以各种理由挑剔我的工作,经常找我谈话进行疲劳轰炸,说我工作质量这有问题那有不足,甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职,面对这种情况,我真的不知道怎么办,请问我应该到哪个部门求助呢?
2010-11-20 21:40 黄小姐A(广东-肇庆) 已有 0 位律师回答
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