公司不和我续签长期合同，怎么赔偿?
公司不和我续签长期合同，怎么赔偿? 您好，本人在公司2007年签的第一次合同，此后又签了两次，2014年07月底合同到期，再签就是无固定长期合同，公司要不和我续签了，应该怎么赔偿？是双倍吗？还有本人现在是请病假期间，请病假多长时间公司可以和我解除合同？
2014-07-10 23:29 yingzi……（天津） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2014-07-10 23:37
你好：向劳动监察投诉解决
2 王学福律师 2014-07-11 05:08
可以要求单位支付经济补偿金。
3 杨立宝律师 2014-07-11 05:38
工作满一年支付一个月工资
4 孙新律师 2014-07-11 07:34
单位要解除劳动合同的，支付经济补偿金，工作满一年支付一个月
对于未签订劳动合同双倍赔偿的问题，是需要实际发生的了未签订的事实，依据实际未签订的劳动合同时间的长短，来索要赔偿，您的情形目前还不适用，希望我的回答对您有所帮助
对于未签订劳动合同双倍赔偿的问题，是需要实际发生的了未签订的事实，依据实际未签订的劳动合同时间的长短，来索要赔偿，您的情形目前还不适用，希望我的回答对您有所帮助
5 孙新律师 2014-07-11 08:03
你好，向劳动监察投诉处理
6 孙瑞岭律师 2014-07-11 10:05
单位提出解除合同的，应该支付经济补偿金。
7 孙新律师 2014-07-11 11:47
不符合赔偿双培工资的情形，仅能够要求经济补偿，也可以要求单位与您签订无固定期限劳动合同。
8 齐志龙律师 2014-07-11 16:27
可以仲裁要求签订无固定期限劳动合同