劳资纠纷-开心法人

当前位置：开心法人首页 > 常年顾问法律咨询

问

劳资纠纷

劳资纠纷公司目前的效益及订单不多，而老板则利用效益的绩效来跟干部挂钩，在工人没达标的情况下私自降干部的岗位津贴是否合法的？？并且我们这些干部都是签了无期合同的！

2014-07-08 10:19 raoten……（广东－珠海）已有 2 位律师回答

1 110网律师 2014-07-08 10:22

可以到劳动局投诉

2 110网律师 2014-07-08 10:34

不合法。。。。。

相关法律问题

劳资纠纷

我的情况符合要求双倍工资的劳资纠纷么？

劳资纠纷，我该怎么办？急！

劳资纠纷

劳资纠纷

劳资纠纷

劳资纠纷咨询

劳资纠纷

随机律师回复

不敢委托难以信任, 很难找可信任的判决四年有刑期，二年时间就释放中度抑郁，中度焦虑，拘留所会收么请律师积极辩护，律师说没必要别浪费钱法院六个月审结刑事案件