劳资纠纷，我该怎么办？急！ 我和几个朋友在一家KTV上班，公司不给我们签合同，也不给我们缴纳外来人员社会综合保险，且老板时常以各种理由要求我们延长上班时间，因此我的几个朋友和我陆续离职。公司分别拖欠我们半个月至一个月不等的工资未发，我一个朋友11月15号去要上个月的工资，结果被老板当众打伤。
我们现在想要公司赔偿我们在职期间（分别2个月至3个月不等）的双倍工资差额及有关经济损失。
我先去了劳动仲裁委员会，他们说要先我到他们指定的社区服务中心进行调解，可社区服务中心的人说他们只帮要未发的工资，其它的他们管不了，我在仲裁委员会和社区来回跑了很多趟了，到现在一分钱也没要到。
我想请律师，可是不知道要多少费用？
我该怎么办呢？

你好，你的几个朋友可以一起委托律师处理，要求单位发放工资，补缴保险以及要求未签订合同期间的双倍工资差额 及经济补偿。律师费用可以面谈，人多是可以优惠的。

你好，根据你的陈述并结合司法实践：
    你可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金。
  
   如有需要可来电或来所咨询

律师费可以协商的，你的案件应该可以赢的。

你有权要求公司支付未签合同期间的双倍工资、补缴保险。
可以约好同事一起委托律师维权。

1、收集相关证据，直接提起仲裁，主张双倍工资差额、经济补偿金、补缴综保；
2、代理费用面议，如果共同委托的，可以少些。

专业从事劳动仲裁、诉讼，详情可以来电咨询或预约面谈。