公司找各种理由开除
公司找各种理由开除 您好，我是做销售的，之前有客户投诉，但是没有证据，就客户的说法，公司决定辞退我，但是也没有给我书面通知，后来又说暂停工作，在调查，现在又说我报销有问题，涉及虚假报销，违反公司规定开除，但是之前报销也都通过审批，没问题，而且其他人肯定也有这个问题，现在就是找各种理由开除我，合法吗？我应该怎么处理？
2014-07-07 14:05 phqheh……（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2014-07-07 14:58
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-07-07 14:06
违规开除可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金
3 周俊岭律师 2014-07-07 14:11
不合法的，可以申请劳动仲裁
4 刘祖虎律师 2014-07-07 14:19
违规开除可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金
5 110网律师 2014-07-07 14:19
如果已经给你了辞退通知，可以申请劳动仲裁索赔。欢迎来电咨询。
6 孙新律师 2014-07-07 14:22
你好，不合法的，可以申请仲裁
7 110网律师 2014-07-07 14:26
你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
8 110网律师 2014-07-07 14:39
你好，建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
9 赖贺明律师 2014-07-07 15:57
可以搜集证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决的。
10 110网律师 2014-07-07 16:39
继续上班，等收到开除通知书之后再说
11 110网律师 2014-07-07 17:25
违法解除，可要求支付双倍赔偿金。