工作满9年,新合同单位只肯续签10个月 我老婆于2007年11月与单位续签了1份3年合同,本月合同期满,正好工作满9年。可新合同单位却只续签10个月,并称不愿签就算自愿放弃续签劳动合同。我们辛辛苦苦在这单位工作了9年,眼看就可以有一份无固定期合同,结果等来的却是这样的待遇,我和老婆感到很寒心!单位的做法是否违法?我们该如何维护自己的权益?请帮我们想想办法,谢谢!
2010-11-19 14:07 shengy……(上海-松江区) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-11-19 18:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 李军律师 2010-11-19 21:43
单位做法不违法。合同期限是由双方来商定的。合同是否续签,双方都是有决定权的。
如果想离开单位要补偿,可以等续签后,设法单方提出解除。
届时,决定离开前,可以来电联系预约详谈,在律师指导下操作。
如果想离开单位要补偿,可以等续签后,设法单方提出解除。
届时,决定离开前,可以来电联系预约详谈,在律师指导下操作。
3 110网律师 2010-11-20 19:46
单位可以这样决定,并不违反劳动合同法的规定。
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