公司以女性怀孕为由，给女性降职降工资，请问合法吗
公司以女性怀孕为由，给女性降职降工资，请问合法吗 公司刚开始建立的时候没有说经理怀孕就不能继续任职，现在说只要经理怀孕了，就要免除职务，而且都是强制性的，对于上面领导这样的做法，不知道合不合法。
2014-07-05 16:16 飒雨纷飞（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-05 17:24
这是不合法的，可以申请仲裁维权的
2 110网律师 2014-07-06 18:19
不合法，可以要求单位进行赔偿
3 王一流律师 2014-07-07 08:40
严重违法，可申请劳动仲裁维权。
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