当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
公司強行叫我写辞职现在不发我工资,说等到12号的发给我,我怕
公司強行叫我写辞职现在不发我工资,说等到12号的发给我,我怕 公司強行叫我写辞职现在不发我工资,说等到12号的发给我,我怕他说话不算话…
2014-07-04 09:38 短信用户(江苏-连云港) 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2014-07-04 09:41
收集和固定好证据,
2 陈亮律师  2014-07-04 09:41
你没有以下行为,单位不能辞退你。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
3 110网律师  2014-07-04 09:46
建议你不要写
4 孙新律师  2014-07-04 09:54
发了工资再说,另外提醒你写辞职没有补偿,协商解除合同有补偿,一个工龄年一个月工资补偿。
5 孙新律师  2014-07-04 10:26
你好,建议你不要写。希望能解决您的问题。
6 董建淑律师  2014-07-04 20:40
收集和固定好证据
相关法律问题