公司不出书面解除合同通知，还能怎样判定公司行为是违法解除呢？欠薪可以说明吗？ 本人签订了无固定期限劳动合同，但公司以没有工作岗位为由，私下要我同意跟公司解除合同。我没有同意，从今年6月份开始，公司不让我打卡，不安排我工作条件。我要求公司给我书面的的解除合同通知，但公司一直不给。合同中的发薪日是25号，现在就不发我一人的工资。我如果像劳动部门投诉，可否判定公司的违法事实而要求一年赔两个月的经济赔偿金？还有什么权益是我的？

可以搜集证据，去劳动局投诉处理的。

索要满一年赔两个月的违法解除劳动合同的赔偿金比较困难，但可以主张。

从证据上获得双倍赔偿比较难。