实习期中途离职工作单位是否有权拒绝支付基本工资 正文：我是1名应届高考毕业生
实习期中途离职工作单位是否有权拒绝支付基本工资 正文：我是1名应届高考毕业生 实习期中途离职工作单位是否有权拒绝支付基本工资
正文：我是1名应届高考毕业生。6月十9号进入1家酒店成为1名实习期暑期工，实习期为十天，上班9天，请假1天半实际干了7天半。招聘时店内说有实习工资并且不曾告知不得中途离职。9天后我辞职，经理说中途离职不给工资并且说我在实习期内没学会东西也不曾给酒店带来任何服务贡献，以此拒绝支付我应得的工资。请问我是否可以要求酒店支付工资？
正文：我是1名应届高考毕业生。6月十9号进入1家酒店成为1名实习期暑期工，实习期为十天，上班9天，请假1天半实际干了7天半。招聘时店内说有实习工资并且不曾告知不得中途离职。9天后我辞职，经理说中途离职不给工资并且说我在实习期内没学会东西也不曾给酒店带来任何服务贡献，以此拒绝支付我应得的工资。请问我是否可以要求酒店支付工资？
2014-06-30 00:30 短信用户（浙江－嘉兴） 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-06-30 12:37
可以有工资，去劳动局投诉
2 胡爱军律师 2014-06-30 07:27
你可以向劳动局监察部门投诉
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