公司实行12小时工作制，想辞职，要求公司给办失业，公司不给办
公司实行12小时工作制，想辞职，要求公司给办失业，公司不给办 本来公司实行8小时三班倒，现改为12小时两班倒，我不想干，提出辞职，要求公司给办失业，公司已今年指标已满为借口不给办，请问我应该怎么办？
2014-06-30 08:49 zms197……（山东－烟台） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-30 08:56
这是可以找上级投诉的
2 110网律师 2014-06-29 20:22
到劳动局反映
3 超级账号5律师 2014-06-29 21:57
可以到劳动监察大队投诉。
4 孙新律师 2014-06-30 09:31
你好，可以到劳动监察部门投诉
5 王兴余律师 2014-06-30 09:45
辞职的不算失业，如果开除的可以办失业
相关法律问题
我在一家工厂工作了10天，没签合同。由于该厂实行每天12小时工作制，两
0个回复公司员工辞职，公司要求交接工作，员工不同意怎么办
1个回复员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司要违约金怎么办
6个回复工作10年，被要求去新的公司上班，但要本人写辞职报告。
12个回复在公司联系工作十年，开始签定劳动合同，后来不再签合同，现在我辞职可以领取失业金吗？
6个回复公司解散之后因为工作太多重新要求我回去工作，我不回去公司说是我自己辞职的
2个回复在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
8个回复在公司工作两年多，五险到现在刚交满一年，未签劳动合同，我现在想辞职，可以要求什么补偿。
2个回复