延迟发工资是否可以追纠法律责任吗?
2009-03-12 10:00 fkueth……(江苏-南通) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2009-03-12 10:12
要求公司及时发放工资。
2 110网律师 2009-03-12 10:24
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
3 110网律师 2009-03-12 15:07
向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动争议仲裁。
4 110网律师 2009-03-13 08:29
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,你可以仲裁
5 110网律师 2009-03-13 12:17
按时结算工资是企业的法定义务,当然可以。