关于公司辞退
关于公司辞退 我来到公司已经快5个月了，已经签订劳动合同（1年期限），应聘的是采购，但公司加大工作量超出采购职责又要管理仓库部门。但是公司管理不合理侮辱员工还要说要员工自行提出辞职报告走人，但是为了保障自己利益该怎么维护？
1.不提出自己离职让公司辞退是否有经济补偿（公司说不给补偿）？
2.为了保障自己利益该怎么维护劳动者的权益？
1.不提出自己离职让公司辞退是否有经济补偿（公司说不给补偿）？
2.为了保障自己利益该怎么维护劳动者的权益？
2014-06-27 11:14 TIANBE……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话：15051571716 2014年06月27日 11时27分
主动离职没有补偿，公司辞退可要求支付经济补偿金的。
协商不成可申请劳动仲裁维权。
协商不成可申请劳动仲裁维权。
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2014-06-27 15:44
要求公司解除，
具体来电咨询
具体来电咨询
3 孙新律师 2014-06-27 11:16
可以申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2014-06-27 11:51
可以到劳动部门投诉。
5 110网律师 2014-06-27 12:04
你好 可以申请劳动仲裁解决
6 孙新律师 2014-06-27 12:06
你好，可以申请仲裁解决