被解雇是不是当天结清工资
被解雇是不是当天结清工资 您好
我5月26号去一家商场工作，是里面一个品牌的导购，6月25号供应商那边通知我不要上班了，理由是生意不好，但商场不同意要他们必须上促销，找到人商场才能退押金给我，供应商那边又不想付工资，所以拖延着到商场给我请了五天的假，就是到29号，他们拖延的意思是让我自己走人他们又可以给商场一个交代不上促销，而且工资也只能一个月后发，我咨询到了商场所在地劳动监察大队，他们让我找供应商注册地劳动监察队，我们员工怎么知道他们那里注册的呢，如果到了30号我不正常上班商场就可以旷工为由退场的时候不给我押金，上班呢供应商那边不会给我工资，我现在该怎么办，告商场还是供应商，目前为止，供应商也没有与我签订劳动合同
我5月26号去一家商场工作，是里面一个品牌的导购，6月25号供应商那边通知我不要上班了，理由是生意不好，但商场不同意要他们必须上促销，找到人商场才能退押金给我，供应商那边又不想付工资，所以拖延着到商场给我请了五天的假，就是到29号，他们拖延的意思是让我自己走人他们又可以给商场一个交代不上促销，而且工资也只能一个月后发，我咨询到了商场所在地劳动监察大队，他们让我找供应商注册地劳动监察队，我们员工怎么知道他们那里注册的呢，如果到了30号我不正常上班商场就可以旷工为由退场的时候不给我押金，上班呢供应商那边不会给我工资，我现在该怎么办，告商场还是供应商，目前为止，供应商也没有与我签订劳动合同
2014-06-26 10:48 viviri……（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-06-26 10:53
有权要求当天结清
2 110网律师 2014-06-26 10:58
可以要求当天结算工资
3 110网律师 2014-06-26 10:58
一个工资支付周期，即1个月内结清是合理的。
4 孙新律师 2014-06-26 11:21
你好，有权要求当天结算工资
5 刘祖虎律师 2014-06-26 11:50
有权要求当天结清