试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金么
试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金么 2012年我与齐鲁制药签订合同，期间部门调换到销售部，重新签订了5年劳动合同，且合同说解除劳动合同需要缴纳培训费5000元。我想咨询一下这个培训费是怎么界定的？是要拿到证的那种算培训费呢？还是随随便便公司内部培训考试也算是培训呢？因为我现在不缴纳5000元，甲方不予给我档案。
2014-06-26 10:38 268934……（山东－济南） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-06-26 10:41
你好，如果该培训不属于专项培训的话，无须缴纳赔偿金
2 于柱律师 2014-06-26 10:55
你都工作好几年了，不能按试用期了，你可以到当地劳动局投诉一下