工作过程中得病了，想辞职，能获得公司的补偿吗？
工作过程中得病了，想辞职，能获得公司的补偿吗？ 工作过程中得病了，想辞职，能获得公司的补偿吗？
2014-06-26 09:44 w19790……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-06-26 09:45
你好，可以与单位协商处理。
2 刘江律师 2014-06-26 09:46
自己申请辞职是没有补偿金的。
3 陈亮律师 2014-06-26 09:48
可以，和公司协商解决。
根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4 尹朝阳律师 2014-06-26 09:49
自己主动辞职，一般无补偿。