工厂是计件的，说是辞职的时候包低工资没有。做多少拿多少，这个合理吗？辛苦了1个就拿几百快钱
工厂是计件的，说是辞职的时候包低工资没有。做多少拿多少，这个合理吗？辛苦了1个就拿几百快钱 工厂是计件的，说是辞职的时候包低工资没有。做多少拿多少，这个合理吗？辛苦了1个就拿几百快钱。因为现在是淡季没多少货要做。我想问问我辞职的时候能不能拿到包低工资。
2014-06-25 19:20 短信用户（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-06-25 19:21
收集和固定证据，去劳动部门投诉
2 110网律师 2014-06-25 19:59
不合理，是否签订劳动合同，是否购买社保
3 110网律师 2014-06-25 20:34
不合法，可向劳动局投诉解决。
4 孙新律师 2014-06-25 20:34
你好，不合法，可向劳动部门投诉解决
5 张勇律师 2014-06-26 11:13
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
相关法律问题
我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资
4个回复上班未满一年辞职扣500块钱，合理吗？这个月初上了几天班，说这几天没有工资，合理吗？
9个回复上班的工厂把我开除了，也没有叫我去办离职或者辞职，现在来领工资说我没办离职手续
3个回复你好，我在厂里干了6天，辞职的时候说下个月来领工资，但到了领工资的时候没有发
6个回复经过领导同意才辞职的 结果结工资的时候竟然扣我一千块 说是没做满半年辞职就要扣 法律上有这样的规
2个回复我辞职之前他们并没有这样规定，我已经离职1个月了发工资的时候他们直接扣掉了我7天的工资
5个回复您好，我在工厂做了6个月了工厂不给签订劳动合同，没有交社保。发工资的时候是打卡
3个回复我这个月20号提的辞职，想下个月10号走，公司要求是提前一个月提申请，领导没有批，10号发工资，会不
6个回复