没签合同，工作一个月，不给钱，原因是试用期，合法吗？
没签合同，工作一个月，不给钱，原因是试用期，合法吗？
2009-03-11 14:40 nitsug……（北京） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2009-03-11 14:41
1 违法，2 劳动局投诉可解决
2 刘锐律师 2009-03-11 14:55
不合法，你可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2009-03-11 16:04
请将问题介绍清楚。
4 赵江涛律师 2009-03-11 16:10
不合法
5 孙新律师 2009-03-12 18:51
按照劳动合同法的规定试用期也必须要签订合同的，不与劳动者签订合同的行为违法的。同时按照国家劳动和社会保障部规定，试用，实习，见习期间用人单位必须支付不低于北京市最低工资标准。因此，试用期不给钱是违法的，你可向劳动监察部门举报。
6 祝永根律师 2009-03-12 20:14
你好!
这是违法的,可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
这是违法的,可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
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