我在惠州博罗小金口星科眼镜厂上班,我是这厂的1名员工,厂里规定要做满6个月才能辞工 我在惠州博罗小金口星科眼镜厂上班,我是这厂的1名员工,厂里规定要做满6个月才能辞工,可我还沒做到半年家里叫我回家带小孩可现在辞不到工,是由于婆媳矛盾等原因,男方要赶女方走,男方同意女儿由男方抚养,女方还可以索要青春损失费等吗?
2014-06-25 11:20 短信用户(广东-惠州) 已有 3 位律师回答
1 赖贺明律师 2014-06-25 11:34
提前一个月书面辞职即可离职。青春损失费没有法律依据。
2 杜均品律师 2014-06-25 16:04
青春损失费是不支持的
3 110网律师 2014-06-26 17:29
你的具体问题?
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我是一名在塑胶厂上班的员工,上班上了8天,身子骨受不了想要交辞工书,可是厂里规定上班7天后需辞职得提
3个回复厂里有规定做满3个月后才能辞工的规定吗?
7个回复我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
1个回复我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
7个回复试用期内辞退员工,上班5天,有法律条文规定需要结算员工工资吗?
2个回复你好,我在1家面包店上班,刚来时只填了张入职表表,上面规定说要做满半年才能辞职
2个回复你好,我是在辛市经开区山东乐福记上班的员工,我6月份底辞职了,厂里也领导也准了,就是直直不发工资
4个回复我还是试用期内员工,我想辞职,可厂里部门主任和人事部主任说必须1个月之后才能离开
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