入职5年，部门解散，不同意其他安置岗位，是否有赔偿？
入职5年，部门解散，不同意其他安置岗位，是否有赔偿？ 入职工作5年了，部门突然解散，之前属于驻店员工，现在安置的直接属于店内员工，薪资待遇同样受到影响，安置的其他工作岗位也不符，是否可以要求公司给予安置费？
2014-06-23 11:57 soluck……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-06-23 12:17
协商不一致的话，可以解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。
2 姚秀秀律师 2014-06-23 12:36
有权要求补偿
3 武昌陈哲律师 2014-06-23 12:53
可以主张补偿
4 110网律师 2014-06-23 13:30
是的，可以要求支付经济补偿金，但是自己不能写离职申请。
5 110网律师 2014-06-23 13:42
可以主张补偿
6 110网律师 2014-06-23 15:26
有权要求补偿。