公司要求我更换部门，不同意的话也要离开公司。且没有赔偿。是否合法
公司要求我更换部门，不同意的话也要离开公司。且没有赔偿。是否合法 你好！ 我想咨询下。 我现在公司要求我换部门，原因为我不适合现在的岗位，我在此岗位工作2年。和公司签约合同三年，暂不知合同中是否有条例说明，（公司要求管刚才必须服从，如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明）。 公司人事表示如不同意更换部门，也要我离开公司，且没有赔偿，想咨询性下。公司这样做是否合理。我是否可以拿到赔偿！
2013-12-12 16:10 384428……（上海－静安区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-12-12 16:14
单位这种单方变岗的操作是不合法的，变岗本身你可以拒绝；
如果你拒绝后，单位解除你，你可以主张相应权利。
贵单位的这种行为实际就是变相要求你自己提出离职，然后单位不支付你补偿金。
请千万别写！！！
如果你拒绝后，单位解除你，你可以主张相应权利。
贵单位的这种行为实际就是变相要求你自己提出离职，然后单位不支付你补偿金。
请千万别写！！！
2 王晔律师 2013-12-12 18:20
单位单方变岗不合法的，变岗本身你可以拒绝；如果单位解除你，你可以申请劳动仲裁维权。
3 李军律师 2013-12-12 21:43
公司做法不合理，你有权拒绝公司的要求，不存在自动离职。如果辞退你们，你们可以要求违法解除的赔偿金。可以来电联系委托专业律师处理。
4 110网律师 2013-12-12 22:37
若公司能证明你不胜任，可以对你进行换岗，若你还是不能胜任，才可以解除你，这种情况下你可以要求支付经济补偿金。若公司直接解除你，可以要求支付赔偿金。
5 110网律师 2013-12-12 23:52
公司要求无理，可以且应当拒绝。若公司辞退你，可要求赔偿。不要主动离职！注意收集证据。如需专业法律帮助可点击左侧头像获取联系方式来电详询
6 张向锋律师 2013-12-13 11:06
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。