辞职了未满22天，周六上班又不计工资怎么办？
辞职了未满22天，周六上班又不计工资怎么办？ 我上班是22天制的，当时进厂的时候老板说了周六公司有安排就上班，这个月我没有上满22天就辞职了，周六工作日没有结算工资这样对吗？
2014-06-21 10:34 CZT888……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-06-21 10:37
你可以向当地劳动部门投诉。
2 110网律师 2014-06-21 10:36
可以申请劳动仲裁要求支付工资，是否签订合同和购买社保。
3 110网律师 2014-06-21 10:36
可要求据实结算工资
4 赖贺明律师 2014-06-21 10:36
那是不合法的，可以搜集证据去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
5 孙新律师 2014-06-21 10:40
你好，可要求据实结算薪水
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