怀孕快九个月了，去年签订的一年劳动协议已经到期，今年公司没有和我续签，要把我调到其他我不能胜任的工作
怀孕快九个月了，去年签订的一年劳动协议已经到期，今年公司没有和我续签，要把我调到其他我不能胜任的工作 我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保险导致我在休产假期间享受不到带薪产假和生育保险报销？
2014-06-19 17:44 ivan12……（江苏－宿迁） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-06-19 23:38
法律上可以顺延的，不需要现在签订劳动合同，你有权拒绝不合理的安排，
相关法律问题
公司去年为我解决了北京户口，签订了为期五年的培训协议，约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元，但其实
9个回复律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司
4个回复劳动合同到期，公司没续签，仍在公司工作一年，没有解除劳动合同的证明，这样可以直接和别的公司签约
5个回复您好，我是去年9月6号与公司签订过1年的合同，到今年9月的时候公司并没有续签
4个回复我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
10个回复您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向
5个回复您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
2个回复您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
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