关于劳动者提前离职是否需向用人单位支付赔偿金的问题
关于劳动者提前离职是否需向用人单位支付赔偿金的问题 律师好：
请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）
请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）
2014-06-18 16:32 tsdlmh……（河北－唐山） 已有 2 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2014-06-18 16:39
未签订过培训协议及保密协议等，不需要支付的
2 朱君秀律师 2014-06-18 16:42
答：不需要支付赔偿金。