我们公司这边签订的合同上面写的是不定时工作制，然后我们是两班倒
我们公司这边签订的合同上面写的是不定时工作制，然后我们是两班倒 我们公司这边签订的合同上面写的是不定时工作制，然后我们是两班倒，晚班的时候从晚上8点上到第2天早上8点10点，中间休息1小时，没有加班费，只有1个补贴20元，这样合法吗
2014-06-16 21:10 短信用户（广东－中山） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-06-17 11:37
可以提起申诉或劳动仲裁申请，依法解决。
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我跟公司签合同的上班时间是不定时工作制，日平均工作时间与法定标准时间基本相同
3个回复您好，我想了解下我工作了4年公司没有签订合同也没有给我们买保险
2个回复在公司都是和劳务所签订的合同，在公司已经工作十年，现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书
8个回复我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职
9个回复公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
7个回复工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
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1个回复公司未经本人许可，变动工作岗位。但公司给我们签订的合同为发给我们，而且合同上也未写明工作改为。
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