我在1家服装公司工作了8年，公司两年前由深圳福田区搬迁到龙岗区
我在1家服装公司工作了8年，公司两年前由深圳福田区搬迁到龙岗区 我在1家服装公司工作了8年，公司两年前由深圳福田区搬迁到龙岗区，现在又要搬到布吉并告知放假1个月，我因为孩子上学不方便，不想过去1。想问1下要怎样终止劳动关系并得到赔偿？谢谢！
2014-06-15 21:14 短信用户（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-06-16 08:53
您好！因为是在深圳市内搬迁，员工不愿随迁，并申请离职，解除劳动合同的，是没有经济补偿的。
2 张勇律师 2014-06-16 09:27
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
3 110网律师 2014-06-16 10:21
您好，用人单位在市内搬迁，员工离职时没有经济补偿的。只有跨市搬迁，因为您工作八年，员工可以得到八个月的工资补偿。
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