关于医疗期工资是按劳动法规定，还是按公司规定
关于医疗期工资是按劳动法规定，还是按公司规定 肝癌医疗期内，公司不按本人基本工资计算每个月工资，只按当地最低工资发可以吗？不交公积金可以吗？劳动法有什么规定？
2014-06-13 07:37 382296……（福建－莆田） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-13 07:41
这是要交公积金的，按照规定办理的
2 李德力律师 电话：18100599261 2014-06-13 08:49
可以向劳动监察部门举报，必要时提起劳动仲裁解决
3 110网律师 2014-06-13 07:47
没什么特殊规定的
4 朱孟喜律师 2014-06-13 07:58
不可以 劳动关系还在 所以要继续缴纳社保等
5 超级账号5律师 2014-06-13 08:00
不可以，工资需要按照原工资发放，公积金也应当缴纳。
6 钱亚芳律师 2014-06-13 08:17
公积金是要交的，病假工资是基本工资的80%。
7 陈雄志律师 2014-06-13 09:55
可以到劳动部门投诉
8 孙新律师 2014-06-13 10:05
你好，可以到劳动局投诉
9 110网律师 2014-06-16 21:25
公司的做法违法，协商不成，建议你收集证据材料，向劳动部门申请劳动仲裁！