怀孕期间公司要求我主动提出离职
怀孕期间公司要求我主动提出离职 我和公司签订的是无固定期劳动合同，我已工作近4年。现在我已怀孕1个月半，但公司暗示我要我主动提出离职且已准备再招人顶替我的位置。请问律师我改如何做呢？谢谢！
2014-06-11 12:37 胡小姐1（上海） 已有 9 位律师回答
1 胡爱军律师 2014-06-11 12:39
对于孕期、产期、哺乳期内的女职工，单位不可以解除劳动合同的，你不要主动辞职
2 辛艳茹律师 2014-06-11 12:40
公司违法，建议不要辞职，让公司和你接触劳动合同并向公司索要赔偿
3 110网律师 2014-06-11 12:41
你好，建议不要主动辞职，如果单位违法解除合同，你可去申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金或继续履行合同，如需帮助可来电咨询。
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-06-11 12:47
怀孕期间，不得解除劳动关系的。建议不要辞职。
5 110网律师 2014-06-11 12:54
一定不要主动离职哟，否则你吃亏大了。继续好好上班就可以，不要让公司找到可以合法辞退你的借口。保留公司知道你怀孕的证据。 我的补充： 2014-06-11 12:54
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6 朱晓栋律师 2014-06-11 13:40
对于孕期、产期、哺乳期内的女职工，单位不可以解除劳动合同的，你不要主动辞职
7 张向锋律师 2014-06-11 16:26
拒绝主动辞职。公司强行解除合同，你可申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
8 申维丰律师 2014-06-11 16:48
单位无权要求你离职。
9 王晔律师 2014-06-12 15:42
不要辞职，如果公司违法解除劳动合同你可去当地劳动部门，申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金或继续履行合同。