当前位置: 开心法人首页合同纠纷法律咨询
我辞职一个月将到期,可是公司以没有请到合适接我的人不能放我走,我该怎么保护我自己的利益?
我辞职一个月将到期,可是公司以没有请到合适接我的人不能放我走,我该怎么保护我自己的利益? 我从上个月即10月22号递交辞职书,辞职期为一个月,可让我不郁闷的是当我辞职上交于总经理,他说得请到合适接我的人才可放我走,若是请不到则不放,这是什么理论呀?何况这公司从来没有给我们签过合同,现在这种事情我该怎么保护我自己呢?
请律师明示
2010-11-12 08:54 佩雯李(广东-东莞) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2010年11月12日 11时43分
提出辞职30日后即可离开
2 朱学田律师  电话:15552997888  2010-11-12 08:57
期限以满,你直接走人好了
3 江林律师  2010-11-12 09:16
不知你的离职申请书有没有公司的签收。没有签收的话,公司耍赖皮就不好办。
你依法提出离职,公司安排人员是公司的事情,到时你在发个要求办理交接的手续通知,公司不配合,你可以离开。但建议,将这一情况告知公司所在地的劳动机构知悉,备个案,也好有第三者证明。
4 李翠英律师  2010-11-12 11:42
建议申请劳动仲裁,未签劳动合同的,工作满一个月后,可以要求支付双倍工资。
相关法律问题