被迫辞职我该怎么维护自己的利益？
被迫辞职我该怎么维护自己的利益？ 我今年4月在该饭店工作，但是没有签动合同，现在公司换了老总，而且要我们签定一份根本我们在工作期间根本完成不了的劳动合同，这样的做法相当于是硬逼迫我们主动辞职，我该怎么做才能维护自己的切身利益？？？
2010-10-28 21:50 聪cong（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-10-28 21:55
去劳动局仲裁
2 110网律师 2010-10-28 21:57
等公司辞退你之后，申请劳动仲裁。如果员工不能胜任工作的话，公司应该先调整岗位或培训，之后仍不胜任工作的，才可以辞退，而且要支付补偿金。
3 李军律师 2010-10-28 22:52
注明理由拒绝签定，不主动辞职；
单位辞退你的话，可以要求经济补偿金；
另外，可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。
单位辞退你的话，可以要求经济补偿金；
另外，可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。