公司对于旷工和迟到的规定有法律限制吗
公司对于旷工和迟到的规定有法律限制吗 我在一公司上班试用期未签订合同，干满一个月之后口头辞职，公司拒辞，后来我我书面递请，辞职书被当面撕毁，立即辞退，工资不给，后来我一再要求不给工资的理由，公司说我旷工一天扣除5倍工资，迟到4次/100元，
2010-11-12 08:54 FLd8463（北京） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2010-11-12 09:23
公司严重违法
可以向 劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
可以向 劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
2 孙新律师 2010-11-12 13:48
申请劳动仲裁
3 李建成律师 2010-11-12 14:39
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁