单位存在诸多违法问题 问题一、我是在广西南宁市某幼儿园工作的，我是2012年2月开始到该单位工作至今，签订合同时，单位要求满一年才给交社保，算违法吗？而且满一年后，单位还推迟了3个月才给我买社保，社保是从2013年5月开始给我买的，我可以要求单位补偿我一年零3个月的社保费用吗？如果可以依据是什么？需要向哪个部门反应和提出诉讼？
问题二、我在该单位工作期间，工资一直比其他老师低好几百，比我进单位晚的老师工资都比我高好多，今天我去跟领导反应，领导就说是发错了就没有下文了，请问我可以要求单位补偿我的工资差价吗？如果可以依据是什么？
问题三、我的婚期是暑假下旬，但是我想在工作期间请婚假，比如6月期间或者是下学期9月到12月期间休婚假，可以这样休吗？很多教育届的都是没有婚假的，因为领导说有了寒暑假就不给休婚假了。单位这样做是违法吗？

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补社保或社保赔偿，同工同酬，休婚假