我想咨询一下我现在就职的单位是否存在违法! 我想咨询一下我现在就职的单位是否存在违法!我到现在的工作单位有4年了,没有买任何的保险,只是发给每个月所谓的200元保险补助,而且还是年底发放。然后公司经常组织员工进行促销活动,活动基本持续一月,期间不让休息,然后每天都会加班到很晚,但是没有加班工资。平时国家规定法定节假日没有放假照常上班。但是薪资却没有按照有关规定发放!然后平时因为公司的生意很好,工作完不成有时候会天天加班到很晚 ,有时候还会加通宵班。但是没有一分钱加班工资。老板会说加班是应该的,因为你的工作没有完成。请问这样合法吗? 到这个公司期间好像让我们签署过什么合同 ,当时没有看清楚 ,而且员工保存的那份也在老板那里。请问这个合同有效吗?如果我要提起劳动仲裁请问需要走什么程序,要保留什么证据,工资单,考勤表,都在老板那里,我们无法得到!然后最重要的一点,老板有钱有势,请问政府部门是否能秉公办理。如果申请了劳动仲裁对方拒绝而执行,我又该怎么办?以上就是我的咨询内容。谢谢,麻烦解答一下!
2013-09-08 20:24 sosjoj……(四川-绵阳) 已有 7 位律师回答
1 黎炜律师 电话:13629014773 2013-09-08 21:04
你可以注意收集在公司上班的证据,加班的证据等,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和加班费。
2 徐志远律师 2013-09-08 20:25
违法,对方不履行,可以申请法院强制执行。
3 孙新律师 2013-09-08 20:25
公司违法你可以到劳动局投诉!
4 柴海艳律师 2013-09-08 20:26
有关未交社会保险的问题,以及我不给你劳动合同文本的情况你可以到劳动监察投诉。
有关拖欠加班费的问题,你可以申请劳动仲裁。
有关拖欠加班费的问题,你可以申请劳动仲裁。
5 尹朝阳律师 2013-09-08 20:43
不合法不合理,可以投诉或申请劳动仲裁
6 何青超律师 2013-09-08 20:49
可以申请仲裁,裁决后强制执行。
7 龙成律师 2013-09-08 21:02
放心,不会。
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