辞职后用人单位找缘由克扣工资该怎么办？ 我是一名大学在校生，前段时间因为经济问题而在学校附近的一家琴行做前台工作，琴行每个月15号发工资，在上个月30号时，我与新来的前台人员交接好工作之后，就离开了。就在前几天，琴行老板却说我上个月30,31两天是旷工，临时‘制定’一条规定说旷工一天有扣算三天工资，我很气愤，而且之前不经我手收的一些报名费，少了五百元，两个股东不想贴这个钱，便说要从我工资里头扣，而且之前承诺的一些费用，比如加班费，抽成，也统统不认账，作为一个还未踏入社会的学生，遇到这种问题我应该怎么办？希望有人可以帮助我。谢谢！

提起劳动仲裁要回工资

去劳动监察投诉。