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你好!我工伤评残为十级,医疗费已由公司垫付,但现在公司领导叫我领了钱后支付给他
你好!我工伤评残为十级,医疗费已由公司垫付,但现在公司领导叫我领了钱后支付给他 你好!我工伤评残为十级,医疗费已由公司垫付,但现在公司领导叫我领了钱后支付给他,是否合理?该怎么办?
2014-06-04 06:36 短信用户(广东-中山) 已有 7 位律师回答
1 孙新律师  2014-06-04 06:38
他想干什么 我的补充: 2014-06-04 06:39

工伤赔偿,专款专用,人身依附,只属于你。

2 江珍来律师  2014-06-04 06:40
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3 110网律师  2014-06-04 06:41
当然不合理的
4 孙新律师  2014-06-04 08:03
你好,他想干啥。如有疑问,请及时追问。
5 110网律师  2014-06-04 11:18
医疗费是公司应该承担的。工伤赔偿款也是赔偿给你本人的。
6 芦道宾律师  2014-06-04 15:07
不合理,你可以获赔至少12个月工资的工伤赔偿。
7 110网律师  2014-06-04 17:52
如没有购买社保。医药费应当公司负担
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