我没有签劳动合同，以经辞职了，但公司没给我发工资，我该怎么解决
我没有签劳动合同，以经辞职了，但公司没给我发工资，我该怎么解决 我没有签劳动合同，以经辞职了，但公司没给我发工资，我该怎么解决。
2014-06-03 21:18 短信用户（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-06-03 21:20
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿和拖欠工资
2 江珍来律师 2014-06-03 21:37
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 宋鑫律师 2014-06-03 21:46
找劳动监察能快点解决。
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