产假期间的社保费用是否应该又公司负担？
产假期间的社保费用是否应该又公司负担？ 我是晚婚晚育应该有4个月产假，但是由于工作性质的原因公司要求我提前休息，一共休息了7个月，现在孩子16个月了，公司迟迟扣留我的生育险不发，理由是我休假期间的社保自付部分也是公司代缴的，必须扣除才发，请问这样合理吗？如果需要扣除应该是7个月都扣还是只扣除非产假的3个月？谢谢！
2010-11-11 00:09 瑾鸳（北京） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2010年11月11日 08时28分
个人负担的社保部分，应由个人承担。
2 孙新律师 2010-11-11 09:44
生育险应当退还给个人
3 孙新律师 2010-11-11 10:04
社会保险是由单位和个人按比例缴纳的，你个人部分应该缴纳。